Corporate Social Responsibility und die moderne Employer ...
Gut ausgebildete Arbeitskräfte sind nur limitiert vorhanden. Daher herrscht heute "war for talents" zwischen den Unternehmen. Um passende Mitarbeiter/innen anzuziehen und zu halten ist ein effizientes HR Management unverzichtbar. Durch Employer Branding wird ein realistisches Bild des Unternehmens vermittelt. Mit maßgeschneiderten Stellenanzeigen und Onlineauftritten wird versucht eine Arbeitgebermarke aufzubauen, die sowohl aktuelle und zukünftige Mitarbeiter/innen anspricht. Auch CSR ist ein ...